学院召开“管理质量提升年”协调调度会

2021年09月24日 10:28  点击:[]

 

9月23日,学院在长清校区图书综合楼221会议室召开“管理质量提升年”协调调度会,推进管理质量提升工作。副院长刘爱林出席会议,人事处、财务处、纪检监察室、教务处、学生工作处、网络中心、安保处、总务处、生产实训中心等部门负责人参加会议,会议由党委(院长)办公室主任王毅主持。

会上,相关部门负责人汇报了所牵头重点项目的工作进展、存在问题及下一步工作计划。“管理质量提升年”行动实施以来,由相关职能部门牵头,围绕“管理质量提升”的主题,在制度废改立、流程重造、学生管理服务、教学管理、资产管理、后勤管理、作风建设等方面做了系列工作。改善了学生住宿条件,长清校区1—8号宿舍楼实现6人间住宿;在全院范围内开展资产清查,充分盘活存量资产,处置无效资产,资产使用效益进一步提高;规范教师调停补课流程,实现线上调停补课;完善一站式服务大厅,丰富线上业务,提高了工作效率等。

刘爱林强调,“管理质量提升年”工作是学院今年重点工作,自工作开展以来,在服务流程的梳理再造、规章制度废改立、部门和岗位职责修订完善、管理手段信息化、资产清查等各方面逐步解决管理工作中存在的理念、制度及手段落后的问题,取得了阶段性成效。但还存在推进力度小、各项工作进度不平衡、协同性不强等问题。

刘爱林对下一步工作提出要求:一是提高认识,学院改革到了内涵式发展新阶段,对治理体系和治理能力提出了更高的要求,作为该专项工作的牵头部门要提高认识,充分意识到提升管理质量、提高工作效能的重要意义。二是发挥好牵头作用,做好统筹协调,有序推进、狠抓落实,对照台账逐条梳理工作任务,查缺补漏,发现问题及时解决。三是善作善成,以“倒计时”的心态,利用好质量管理平台完成任务,提升工作质量。

“管理质量提升年”行动是学院今年的重点工作之一,目的在于通过专项活动,树立教职工的服务意识、效率意识、创新意识,转变工作作风、高效履职尽责,不断强基固本,提升治理效能,助力学院高质量发展。(党委<院长>办公室 宁昊然)

 

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